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【劳动法论文】特别推荐

【劳动法论文】范文,精编整理12篇供您参考

浅论《工会法》在我国维护职工权利方面存在的问题及立法完善

摘要: 工会法明确提出了维护职工合法权益作为工会的基本职责,与以往关于中国工会职责的声明相比,有了明显的提高。但是,随着中国经济体制和政治体制的深刻变化,中国的社会结构和利益格局发生了深刻的变化。我国的劳动关系是复杂多变的。每天都有很多劳资纠纷和冲突发生。显然,政府,工人和企业还没有...发表于: 2020/02/02 15:32:31  点击数: 183次

探讨劳动法对新时期网红现象劳动关系

关键词 网络直播 劳动关系 用工关系作者简介: 王璐,暨南大学。 信息技术的不断创新和高速发展催生了互联网经济的不断 繁荣,在互联网+背景下,迎来了全民直播的时代,网红主播也成为了名利双高的全新职业。据统计,2017 年我国网络表演(直播)市场整体营收规模达到 304.5 亿元,比 2016 年的 218.5 亿元增长 39%。截至...发表于: 2019/11/25 09:36:25  点击数: 199次

我国劳动法律规范与新加坡雇佣法律进行对比研究

关键词: 中华人民共和国《劳动法》新加坡《就业法》 比较研究 一、提出问题 2017 年 9 月,新加坡总理李显龙访华,双方签订一带一路战略合作备忘录,开启了中新两国合作的新篇章。我国企业在新加坡的商贸活动迅速发展,了解当地的劳动法规越来越重要。目前,我国学者对新加坡的劳动法规研究主要在劳资纠纷处...发表于: 2019/11/23 18:07:33  点击数: 191次

探讨法律体系下劳动法与社会保障法差异及密切关系

关键词: 劳动法 社会保障法 弱势群体 近些年我国对社会经济结构进行了调整和优化,社会主义市 场经济改制已经迈入了崭新的阶段。自 2001 年我国加入世界贸易组织起,国际市场对我国市场的影响便逐渐加深,我国社会经 济发展面临着严峻的挑战。具体表现在一些中小企业由于内外 部因素的影响,纷纷倒闭破产,甚...发表于: 2019/11/23 17:40:35  点击数: 194次

论劳动合同的终止

摘要: 最近几年,我国经济的腾飞使我国公民对于法律的认知不断完善。订立劳动合同、以及如何解约、终止以及劳动合同终止后有关个人相关利益的补偿问题越来越受到人民的关注。笔者在本课题的研究中,先是梳理了涉及到课题的名词和概念,列出现行法律中涉及到劳动合同终止的条款;接着对劳动合同终止和解除展...发表于: 2019/11/07 13:25:49  点击数: 105次

初探新形势下下劳动法与社会保障法的关联

当前正处于后金融危机时代,世界整体的经济发 展环境都不是很好,竞争愈发激烈,而且,我国也处于 转变经济发展方式、优化经济结构体系、转换经济增长 动力的攻关期,自上世纪九十年代开始的国企改革,在 促进私营经济大力发展的同时,产生了较多的下岗职 工,而且随着经济的发展,竞争的激烈,很多小企业...发表于: 2019/09/19 12:12:44  点击数: 73次

浅谈《劳动法》对匠人精神培养的法律途径

习近平总书记在十九大的报告中提出,未来要充分弘扬工匠精神和劳模精神,发挥法律制度保障的作用,仅从《劳动法》的角度出发是远远不够的,还需要结合劳动合同、专业发展等其他维度,才能真正保障劳动者的权益,弘扬其工匠精神和劳模精神。本文以《劳动法》对工匠精神保护的现状作为切入点,力求探析一条...发表于: 2019/09/19 11:43:12  点击数: 192次

劳动法上合同违约金机制的反思与健全—以户籍违约金条款的司法实践为例

引言: 2017 年 6 月,武汉市政府推出百万大学生留汉计划,拉开了新一轮城市抢人大战 的序幕。为了留住人才,各大城市尤其是北京、上海等地的用人单位在与劳动者订立劳动合 同时约定了河南快三期和违约金条款。近年来,北京、上海等地已经发生了多起劳动者河南快三期内 离职被用人单位起诉要求赔偿违约金的案例。2017...发表于: 2019/09/19 11:13:40  点击数: 157次

劳动合同解除及解除后赔偿问题研究

摘 要: 本文主要对合同解除及解除后赔偿问题进行研究,所谓合同解除,是指签订合同的双方当事人,由于在合同履行过程中出现意外情况或者产生对合同履行不利的其他因素,从而达到了合同解除的条件而不得不解除合同的过程,而合同解除制度正是基于双方当事人中的其中一方,或者通过双方的协调,达到合同解除...发表于: 2019/07/28 07:24:35  点击数: 77次

大学生兼职劳动权益保护研究---以宿迁河南快三为例

大学生在校期间利用业余时间兼职逐渐成为社会上比较常见的一种现象 , 大学生兼职有助于促进其自身树立独立意识,而且能够获得一些无法通过在校学习获得的知识与积累,但是在兼职过程中,大学生权益往往无法得到切实保障,遭受损害的情况屡屡 出现。主要表现为无故延长工时、拖欠工资、维权无门等等。多数...发表于: 2019/07/26 15:20:47  点击数: 79次

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